本页分别说明轮廓识别和服装与身份的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
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从读者数据看，「轮廓识别」关注度 50、推荐指数 7.5，「服装与身份」关注度 92、推荐指数 9.0，「服装与身份」的读者关注度更高。
轮廓识别可由遮挡关系成立：一个形体压住另一个，交界处的断开方式说明谁在前、谁在后，前后顺序定了形状归谁。
把画面缩到只看得出外形大小，或暂时忽略颜色与内部纹样，比较两个易混对象的剪影：缩小后仍分得开，说明外形本身有区分力；一分不出、要靠颜色或纹样才能认，就不把轮廓当识别依据。再换一两个姿态复核，结论一致才采用。
相邻两个对象只画一条线分隔时，这条公共边不能单独归给任何一方当外形依据，须另找只属于一方的外缘段。欧洲的码s和亚洲的码s一样吗。画面若没有描边、靠色块明暗差成边，边缘位置会随对比调整而移动，也不宜当作固定轮廓，此时应改用遮挡或连接关系判断。
服装与身份由更换的时机显出：什么时候脱下、换成哪一套，标出人物在工作与私下之间的切换点，身份在换装的一刻改换。
先看人物到场时旁人先核对什么：若先查名单、凭证，再用服装作辅助确认，服装只是识别线索；若没有名单可查，单凭外观就放行、分配区域或交付任务，服装才承担身份判断。
服装只能标出被当场承认的类别，不能据此比较能力高低或亲疏远近；不同身份穿相同服装、或同一身份可自由换装时，服装不足以区分身份，应另找权限与任务分配的差异。废帝骑木马摇一下换一个士兵。
读者评论
我们做小组作业的时候就是因为透视不统一被老师点了。
有没有同主题的延伸内容啊，想接着往下看。
我是半路出家，这些基础补得太及时了。
有个小地方想请教，颜色一多怎么统一风格？
一口气看完，脑子里的概念总算落地了。